Mit Rundschreiben 076/13 und 133/13 hat Eurex Clearing die Bedingungen angekündigt, die zur Inanspruchnahme des Entgelterlasses qualifizieren. Vor dem Hintergrund des näher rückenden IT-Freeze zum Jahresende sowie aufgrund der großen Nachfrage seitens der Clearing-Mitglieder und deren Registrierte Kunden, die die Aussetzung der Entgelte nutzen möchten, hat Eurex Clearing beschlossen, zwei Elemente der Anforderungen zu vereinfachen, die erfüllt sein müssen, um von dem Entgelterlass profitieren zu können:
- Die Anforderung, eine Anbindung an die Common Report Engine (CRE) der Eurex Clearing einzurichten, muss jetzt erst bis zum 14. März 2014 erfüllt sein.
- Der Kreis der Unternehmen, die sich für den Entgelterlass qualifizieren können, wurde auf Tochterunternehmen eines Registrierten Kunden erweitert, der bis zum 31. Dezember 2013 die Anforderungen für das Onboarding, Teil 1 (erläutert in diesem Rundschreiben) erfüllt.
In diesem Rundschreiben sind die Mindestanforderungen zur Qualifizierung für den Entgelterlass aufgeführt, die bis zum 31. Dezember 2013 erfüllt sein müssen, sowie die Anforderungen, die vor dem 14. März 2014 abgeschlossen sein müssen, um als Registrierter Kunde zugelassen zu werden.